Описание
Государственное унитарное предприятие «Водоканал Ленинградской области» зарегистрировано 29 марта 2016 года в целях реализации Областного закона от 29.12.2015 года №153-оз «О перераспределении полномочий в сфере водоснабжения и водоотведения между органами государственной власти Ленинградской области и органами местного самоуправления поселений Ленинградской области».
Государственное унитарное предприятие «Водоканал Ленинградской области» обеспечивает услугами водоснабжения и водоотведения жителей Ленинградской области, а также предприятия, находящиеся на территории ЛО.
На сегодняшний день ГУП «Леноблводоканал» работает на территории 11 районов: Лужского, Гатчинского, Всеволожского, Бокситогорского, Волховского, Лодейнопольского, Подпорожского, Тихвинского, Выборгского, Сланцевского и в Кировского.
К 2020 году ГУП «Леноблводоканал» должен объединить 170 водоканалов по 17 муниципальным районам Ленинградской области.
Главные цели единого водоканала:
- комплексная модернизация объектов водоснабжения и водоотведения;
- единый тариф на услуги водоснабжения и водоотведения по всей Ленинградской области;
- формирование культуры водопотребления и экологического мышления;
- регулярное изучение ожиданий и требований потребителей;
- постоянная забота о повышении безопасных условий труда, предоставление достойного уровня заработной платы, социальная защита;
- прозрачность деятельности предприятия, доступ к правдивой информации о работе, активное взаимодействие со средствами массовой информации;
- применение в управлении предприятием лучших практик.
Основные задачи деятельности предприятия:
- обеспечение населения, промышленных предприятий и организаций питьевой водой;
- отведение и очистка сточных вод;
- эксплуатация сетей водоснабжения, водоотведения;
- эксплуатация водозаборных сетей;
- эксплуатация канализационных насосных станций;
- эксплуатация очистных сооружений;
- выдача технических условий по водоснабжению и канализации.
ГУП «Леноблводоканал» проводит мероприятия для налаживания надежной системы обратной связи с потребителями: на предприятии работает телефон «горячей линии». В управлении применяются лучшие отечественные и мировые практики, а также осуществляется тщательный отбор квалифицированных специалистов.