В Ленобласти сохраняется дефицит кадров. Потребности в работниках оценивается в 30 тысяч, но в этом количество не заложены крупные строительные объекты. Подробности приводит пресс-служба правительства.

Егор Мищеряков, занимающий должность вице-губернатора, рассказал о намерении бороться с проблемой совместно с рекрутинговыми сервисами. Для этого переговоры проведены с представителями Avito, SuperJob, Hh.

«Ленинградская область — самый трудодефицитный регион в России. Человеческого ресурса больше не становится», — констатировал Егор Мищеряков.

Власти региона предлагают помощь в подборе персонала и переобучении уже трудоустроенных на предприятия граждан. Стоит задача продолжить развитие бренда Ленобласти, что позволит повысить уровень жизни и создать на рынке труда конкурентные условия. Рекрутеру для удержания работников предлагают усиливать корпоративную культуру.