Власти Ленобласти провели пленарную встречу «Кадровый центр: доверие, скорость, результат», где входе дискуссий был выработан стратегический план преобразования службы занятости, сообщила пресс-служба областной администрации.

В мозговом штурме приняли участие ведущие представители региональной службы занятости, образовательных учреждений и бизнеса, а также главы профильных комитетов, вице-губернаторы А. Кялин и Е. Мищеряков. Цель «биты идей» - наметить шаги превращения центров занятости из места регистрации безработных в площадки для карьерного старта и развития профессиональных компетенций.

На совещании запланировали переход службы трудоустройства на платформу «единое окно» с упрощением бюрократических процедур, обучением специалистов современным подходам к диагностике способностей и талантов соискателей для более точного подбора кандидатов под конкретные вакансии. Важным шагом трансформации должно стать выстраивание новых форматов взаимодействия с работодателями, обновление сервисов для размещения вакансий и поиска работы.

«Трансформироваться должны не только кадровые центры, но и вся цепочка взаимодействия государства, бизнеса и образовательных учреждений. И мы должны хорошо представлять себе клиента, и ориентироваться на его запросы, предлагать ему актуальные условия поиска работы, обучения, повышения квалификации», — подытожил вице-губернатор по экономике Е. Мищеряков.