Работодатели Петербурга в 2025 году стали предлагать соискателям, претендующим на дистанционные вакансии зарплату выше, чем в предшествующие годы. По данным портала «Работа России» медианная зарплата в этом сегменте рынка по Северной столице выросла на 44%, сообщили в городском комитете по труду и занятости населения.

В ведомстве отмечают, что лидирующие позиции по росту уровня оплаты труда удаленных сотрудников зафиксированы в сферах продаж и снабжения, а также в банкинге. Выросло за прошедший год на 0.5% количество предложений по удаленной работе.

По данным городской службы занятости, диапазон предлагаемой зарплаты менеджерам продаж товаров и услуг в 2025 году составил 120 — 170 тыс. рублей. В 2024 году работодатели предлагали таким специалистам 45 — 120 тыс. рублей. До 100 тысяч выросли предложения по зарплате удаленным менеджерам в банковской сфере, показав рост порядка 50% в сравнении с 2024 годом.

В службе занятости пояснили, что дистанционный формат трудоустройства популярен у тех, кому не подходит привязка к офисному режиму. Это многодетные родители, пенсионеры, лица с инвалидностью, те, кто любит работать обособленно.