Власти Ленобласти выстраивают новую кадровую стратегию, которая решит проблему дефицита работников. Подробности раскрыл Александр Дрозденко.

Уровень официально регистрируемой безработицы достиг 0,22%. На учет в Службу занятости встали более 4000 граждан. Спрос на рабочую силу оказался в 28 раз выше предложения. Больше всего вакансий доступно в Кингисеппском районе – 86,6 тыс. из 111 тыс. Среди них преобладают строители, служащие, работники обрабатывающих предприятий.

«Важно предоставить молодежи максимум информации о возможностях найти себя и построить жизнь в регионе. Вторая составляющая стратегии - качественное профессиональное образование, приближенное к запросам экономики. Третье - кадровые стратегии бизнеса, который уже задумывается, кто будет работать на производстве не только завтра, но и через 5 и 10 лет», - подчеркнул губернатор.