Петербург реализует целевое привлечение иностранцев на производства, испытывающие нехватку кадров
- 1840
- 1 мин.
- 3 связи
Пресс-служба городского правительства информировала о применении практики целевого трудоустройства иностранных специалистов в Петербурге.
По данным комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга, швейный бизнес мегаполиса испытывает острую нехватку портних: в городе на настоящий момент свободны более 1600 вакансий на позицию швеи, при том, что работодатели готовы платить больше, средняя зарплата по этой специальности за год выросла на 18 %. Когда местных соискателей швейному бизнесу не хватает, предприятия вынуждены обратиться к механизму целевого набора иностранцев.
Ведомство оказывает помощь в подборе иностранных кадров и оформлении им документов, соответствующих требованиям миграционных норм. Сообщается, что на предприятии PRO Design Lab 23 швеи из Индии пополнили штат швейного производства.
В комтруде пояснили, что организованное привлечение иностранных рабочих применяется, когда замещение свободных вакансий российскими гражданами не предоставляется возможным. В таких ситуациях власти заранее договариваются с работодателями по количеству дефицитных кадровых позиций. Мигранты получают официальное оформление, жилье и медицинскую страховку, а компании — квалифицированные кадры.
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Санкт-Петербурге
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Потапова Алёна Директор по развитию






