Аналитики Глобал78.ру составили рейтинг страховых компаний Северной столицы по результатам их деятельности в течение третьего квартала 2021 года.

Формирование списка из 25 самых медиаактивных организаций осуществлялось на основании анализа контента информационной базы сайта.

Цель создания рейтинга — проведение оценки состояния информационного поля, которое формируется медиаресурсами и пресс-службами компаний.

О рейтинге страховых компаний

Рейтинг страховых компаний представляет собой результат изучения информационной среды, которую создает вокруг себя конкретная организация на определенной территории посредством сети Интернет. Наш рейтинг помогает оценить позицию организации в медиапространстве в сравнении с конкурирующими компаниями отрасли.

Тройка лидеров рейтинга - это традиционно самые медиактивные компании портала “Глобал78.ру” в своей категории. Специалисты интернет-ресурса отмечают устойчивую тенденцию роста интереса у других участников рынка страхования к различным формам медийной активности.

Рейтинг страховых компаний Санкт-Петербурга за третий квартал 2021 года (топ-25)

1. Ингосстрах
2. СОГАЗ-Мед
3. РЕСО-Гарантия
4. МАКС
5. Медэкспресс
6. АльфаСтрахование
7. РЕСО-МЕД
8. Двадцать первый век
9. Югория
10. Капитал-Полис
11. Гранта
12. Росгосстрах Жизнь
13. Сбербанк страхование жизни
14. Кардиф
15. Согласие
16. Совкомбанк Страхование
17. Allianz
18. РСХБ-Страхование
19. Гайде
20. Капитал МС
21. Согаз-Жизнь
22. Городская страховая медицинская компания
23. Страховое общество Помощь
24. ВСК
25. Зетта Страхование

Полная версия рейтинга

Методика

1. В рейтинге участвовали страховые компании, функционирующие на территории г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области. 
2. Рейтинг построен специалистами ГлобалМедиа на основе комплексного анализа активности структурных подразделений организаций, а именно: маркетинговая (PR) и HR - службы.
3. Период исследования: июль-сентябрь 2021 г.
4. Данные для рейтинга рассчитаны 30.09.2021 г.

Какие показатели брали в расчет: 

Показатели активности маркетинговой (PR-службы):

• количество размещаемой медийной рекламы;
• количество публикуемых новостных материалов в сети Интернет и их качество (информационный повод, уникальность, объем, ссылки, фотографии и т.д.);
• количество зарегистрированных персон компании;
• наличие комментариев (по широкому спектру вопросов) от первого лица;
• количество упоминаний компании, ее персон; 
• наличие зарегистрированной карточки организации в каталоге (вертикальные и горизонтальные связи организации).

Показатели активности HR-службы:

• соотношение количества закрытых и открытых вакансий.

По словам директора Глобал78.ру по корпоративным отношениям Потаповой Алены: «Одним из самых важных вопросов в этой работе является сохранение актуальности рейтингов. В связи с этим все без исключения данные подвергаются проверкам на регулярной основе ежеквартально. Пользователи могут ознакомиться с рейтингами за конкретный период в соответствующих рубриках. Результаты анализа представлены в глобальном ключе с целью обеспечения наиболее комфортного восприятия информации».