Аналитики Глобал78.ру составили рейтинг образовательных учреждений Северной столицы по результатам их деятельности в течение второго квартала 2022 года. Цель создания рейтинга — проведение оценки состояния информационного поля, которое формируется медиаресурсами и пресс-службами компаний.

Формирование списка из 5 самых медиаактивных учреждений осуществлялось на основании анализа контента информационной базы сайта.

Сравнивая результаты текущего и предыдущего рейтингов специалисты “ГлобалМедиа” отмечают следующие изменения:

1. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого остается лидером рейтинга.
2. Из списка топ-5 во втором квартале ушел Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ).
3. На 4 место с 10 переместился Северо-Западный институт управления РАНХиГС

 О рейтинге образовательных учреждений

Рейтинг образовательных учреждений представляет собой результат изучения информационной среды, которую создает вокруг себя конкретная организация на определенной территории посредством сети Интернет.

Рейтинг образовательных учреждений Санкт-Петербурга за 2 квартал 2022 года (топ-5)

1. Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
2. Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна
3. Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана
4. Северо-Западный институт управления РАНХиГС
5. СЗГМУ им. И.И. Мечникова
   
   

 Полная версия рейтинга

Методика

1. В рейтинге участвовали образовательные учреждения, функционирующие на территории г. Санкт-Петербурга.
2. Рейтинг построен специалистами ГлобалМедиа на основе комплексного анализа активности структурных подразделений учреждений, а именно: маркетинговая (PR) и HR - службы.
3. Период исследования: апрель-июнь 2022 г.
4. Данные для рейтинга рассчитаны 01.07.2022 г.
    
   Какие показатели брали в расчет: 
   
   Показатели активности маркетинговой (PR-службы):
   

• количество размещаемой медийной рекламы;
• количество публикуемых новостных материалов в сети Интернет и их качество (информационный повод, уникальность, объем, ссылки, фотографии и т.д.);
• количество зарегистрированных персон компании;
• наличие комментариев (по широкому спектру вопросов) от первого лица;
• количество упоминаний компании, ее персон; 
• наличие зарегистрированной карточки организации в каталоге (вертикальные и горизонтальные связи организации).

Показатели активности HR-службы:

• соотношение количества закрытых и открытых вакансий.

По словам директора Глобал78.ру по корпоративным отношениям Потаповой Алены: «Одним из самых важных вопросов в этой работе является сохранение актуальности рейтингов. В связи с этим все без исключения данные подвергаются проверкам на регулярной основе ежеквартально. Пользователи могут ознакомиться с рейтингами за конкретный период в соответствующих рубриках. Результаты анализа представлены в глобальном ключе с целью обеспечения наиболее комфортного восприятия информации».