3
14 октября 2022
2442
2 мин.
2022 год был объявлен годом народного искусства и нематериального культурного наследия народов России, но сместилось все в сторону импортозамещения.
Кому-то открылись новые возможности, а кто-то горюет по ушедшим брендам. Но какие-то прогнозы есть.
После международного экономического форума стало ясно, что какая-то тактика у правительства есть и оно старается ее придерживаться. Хорошо то, что Россия не будет закрываться внутри себя, надеясь на новую серию Агуши “Я сам”, а будет развивать связи с теми странами, которые не поддержали санкции.
Было оптимистично отмечено, что Россия может заменить более 80% требуемой электронной компонентной базы, а инвестиции уже поступают в эту отрасль. Также шел разговор о том, что большой спрос сейчас на офисные приложения, операционные системы, программы для управления данными (еще бы!).
Российским IT-компаниям были предложены льготы: за счет них они смогут занять освободившиеся ниши.
Красиво говорят, но на практике все не так радужно и до единорогов еще далеко. Для того чтобы достичь “жили долго и счастливо”, нужно решить множество проблем, среди которых вопросы кредитования и налогообложения, важные задачи по изменению правового поля, разработка стратегии в области сохранения и приумножения IT-специалистов.
Ситуация идет на руку разработчикам тиражного ПО, а вот интеграторы, работавшие с импортным оборудованием и те, кто был ориентирован на заказную разработку на базе зарубежных решений – будут думать. Им предстоит перекроить свою работу, наладить каналы поставок и подружиться с отечественными разработчиками. Если совсем коротко, то восстановление IT-сферы будет зависеть от экономической ситуации в стране. А она же у нас такая... н̶и̶к̶а̶к̶а̶я̶ стабильная.
Остается надеется на поддержку со стороны государства и на то, что айтишники смогут выползти из всего этого с огромными успехами. Ну, а пока (только тссс!), Вы можете обратиться к нам, чтобы добыть те бренды, которые ушли. Уж мы-то знаем, где скрываются беглецы!
Пишите в лс группы https://vk.com/sympace
Или на почту sale@sympace.com
Звоните по номеру +7 (812) 240-82-84
Раздел:
Пресс-релизы компании
Пресс-релизы по теме
3840
3171
5779
4365
Свежие пресс-релизы
3519
3771
1198
1349
1279
Лучшие пресс-службы
Новостей: 753
Новостей: 310
Новостей: 234
Новостей: 107
Новостей: 97
Новостей: 92
Новостей: 78
Новостей: 75
Новостей: 73
Новостей: 71
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Пресс-релизы Глобал78.ру – это актуальные новости от санкт-петербургских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то Глобал78.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
Глобал78.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Санкт-Петербурге и Ленинградской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность Глобал78.ру в том, что все публикации санкт-петербургских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
Глобал78.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна
Директор по развитию
