Аналитики Глобал78.ру составили рейтинг застройщиков и девелоперов компаний Северной столицы по результатам их деятельности в течение четвертого квартала 2021 года. Цель создания рейтинга — проведение оценки состояния информационного поля, которое формируется медиаресурсами и пресс-службами организаций.
Формирование списка из 25 самых медиаактивных производственных компаний осуществлялось на основании анализа контента информационной базы сайта.
Мы не первый раз проводим рейтинг застройщиков и девелоперов в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области, поэтому нам, как представителям интернет-СМИ, прежде всего интересно увидеть будущую динамику рейтинга, изучить как меняются позиции компании с течением времени.
О рейтинге застройщиков и девелоперов
Рейтинг застройщиков и девелоперов представляет собой результат изучения информационной среды, которую создает вокруг себя конкретная организация на определенной территории посредством сети Интернет.
Рейтинг застройщиков и девелоперов Санкт-Петербурга за 4 квартал 2021 года (топ-25)
- Bonava
- ЦДС
- Ленстройтрест
- Строительный трест
- Самолет
- РСТИ
- LEGENDA Intelligent Development
- Glorax Development
- Setl Group
- ПСК
- AAG
- ЮИТ
- Renaissance Construction
- PLG
- VEREN Group
- Л1
- Балтийская Коммерция
- Дальпитерстрой
- Gatchina Gardens
- ГК Пик
- Инвестторг
- Евросторой
- Docklands
- Арсенал Недвижимость
- РегионЭнергоСтрой
Методика
- В рейтинге участвовали застройщики и девелоперы, функционирующие на территории г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
- Рейтинг построен специалистами ГлобалМедиа на основе комплексного анализа активности структурных подразделений компании, а именно: маркетинговая (PR) и HR - службы.
- Период исследования: октябрь-декабрь 2021 г.
- Данные для рейтинга рассчитаны 03.01.2022 г.
Какие показатели брали в расчет:
Показатели активности маркетинговой (PR-службы):
- количество размещаемой медийной рекламы;
- количество публикуемых новостных материалов в сети Интернет и их качество (информационный повод, уникальность, объем, ссылки, фотографии и т.д.);
- количество зарегистрированных персон компании;
- наличие комментариев (по широкому спектру вопросов) от первого лица;
- количество упоминаний компании, ее персон;
наличие зарегистрированной карточки организации в каталоге (вертикальные и горизонтальные связи организации).
Показатели активности HR-службы:
- соотношение количества закрытых и открытых вакансий.
По словам директора Глобал78.ру по корпоративным отношениям Потаповой Алены: «Одним из самых важных вопросов в этой работе является сохранение актуальности рейтингов. В связи с этим все без исключения данные подвергаются проверкам на регулярной основе ежеквартально. Пользователи могут ознакомиться с рейтингами за конкретный период в соответствующих рубриках. Результаты анализа представлены в глобальном ключе с целью обеспечения наиболее комфортного восприятия информации».
Компании25 в новости
Общественная редакция в Санкт-Петербурге
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.