18:35
Пробки:   3
$
88.0206
96.0371
Группа «Рексофт»: Стратегия развития профессиональных компетенций молодых специалистов в сотрудничестве с ведущими российскими вузами
Группа «Рексофт»: Стратегия ...
Подписка на рассылку

Группа «Рексофт»: Стратегия развития профессиональных компетенций молодых специалистов в сотрудничестве с ведущими российскими вузами

20 мая 2024
4632
3 мин.
4
Группа «Рексофт»: Стратегия развития профессиональных компетенций молодых специалистов в сотрудничестве с ведущими российскими вузами

Многопрофильная технологическая группа «Рексофт» подводит итоги первого года реализации стратегии по сотрудничеству с ведущими российскими вузами. Программа рассчитана на долгосрочную работу группы по развитию кадрового потенциала для дальнейшего успешного развития и масштабирования своего бизнеса. Сотрудничество с вузами направлено на синергию теоретических знаний и практических навыков в консалтинге, ИТ, автоматизации и цифровой экономике, что позволит студентам лучше подготовиться к будущей профессиональной деятельности.
 
Основной целью программы является создание условий для максимального раскрытия потенциала молодых специалистов и совмещения академического образования с реальными задачами современного бизнеса. Программа сотрудничества с вузами вобрала лучшие практики компаний и команд, которые сегодня работают под единым брендом «Рексофт». Взаимодействие ведется более чем с 15 ведущими российскими вузами, такими как НИУ ВШЭ, РЭШ, Центральный университет, ИТМО, Санкт-Петербургский государственный университет, Воронежский государственный университет, Саратовский государственный университет и пр. Более 30 специалистов группы совмещают работу в «Рексофт» с преподавательской деятельностью. Компании группы проводят стажировки и практики, открытую оценку компетенций – Assessment Day – для начинающих специалистов, участвуют в днях карьеры и др.

Также компании группы «Рексофт» выделяют специальные учебные треки федерального масштаба, такие как Всероссийская олимпиада по аналитике и проектированию информационных систем «Аналитик», где эксперты группы являются идеологами и активными участниками. В этом году на олимпиаду подано более сотни заявок от студентов 23 вузов со всей страны. В финал вышла 51 команда из разных уголков России: Рязани, Астрахани, Алчевска, Орла, Воронежа, Челябинска, Мурома, Москвы, Пензы, Саратова, Санкт-Петербурга, Тулы, Тамбова, Чебоксар и Ярославля.

Образовательная программа группы «Рексофт» продолжит активно развиваться в следующем учебном году. В рамках стратегии наращивания профессионального потенциала группа намерена создать сети сотрудничества с деканами ИТ-факультетов партнерских университетов для обеспечения прямого диалога и эффективного взаимодействия, а также способствовать повышению узнаваемости и репутации «Рексофт» не только в столичных, но и в региональных вузах, специализирующихся на подготовке кадров для консалтинговых, инженерных и ИТ-специальностей.

Кроме того, ГК «Рексофт» планирует работать с вузами по интеграции собственных специализированных учебных курсов в образовательные программы университетов с целью дальнейшей адаптации студентов к реалиям современного технологического рынка и расширения возможностей их трудоустройства. Программа также предусматривает работу по повышению квалификации преподавательского состава с целью предоставления студентам самых актуальных знаний в сфере.
 
«Мы уверены, что сотрудничество с вузами открывает новые горизонты для инноваций и развития как текущих, так и потенциальных сотрудников. Совместная работа академического и профессионального сообщества дает толчок к развитию технологических компетенций и готовит квалифицированных специалистов, способных внести значительный вклад в цифровую трансформацию страны, — подчеркнула Фаина Лернер, директор по организационному развитию группы «Рексофт». — В рамках нашей инициативы мы предлагаем студентам вузов-партнеров более 10 направлений подготовки, среди которых JAVA, JAVASCRIPT, .NET, PYTHON, TESTAUTO, SFT, DEVOPS, BA, BI, DATA SCIENCE, UX-DESIGN, ANDROID и iOS. Отдельным блоком в нашей стратегии выделена работа по развитию молодых специалистов, планирующих связать свое будущее со стратегическим и трансформационным консалтингом. Уверены, что программа откроет молодым специалистам множество возможностей для развития в динамично меняющейся цифровой экономике».

Персоны1 и Компании3 в новости

Директор по организационному развитию "Рексофт"
1 место
Лучшие пресс-службы
Ингосстрах
Новостей: 754
ВТБ
Новостей: 111
Почта России
Новостей: 97
Pro-Vision Communications
Новостей: 94
Базальт СПО
Новостей: 83
Сбербанк
Новостей: 78
Альфа-Капитал
Новостей: 76
Ростелеком
Новостей: 75

ПРЕСС-РЕЛИЗЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


Пресс-релизы Глобал78.ру – это актуальные новости от санкт-петербургских компаний.
На ресурсе регулярно публикуются официальные пресс-релизы компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Узнать самые свежие новости предприятий можно в соответствующем разделе на главной странице. Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то Глобал78.ру станет вашим надежным помощником в данном деле. Благодаря порталу ваш пресс-релиз увидят обозреватели ведущих интернет-изданий, клиенты и партнеры.
Глобал78.ру дает возможности представителям компаний и организаций в Санкт-Петербурге и Ленинградской области самостоятельно разместить пресс-релиз при регистрации на ресурсе. Самая главная особенность Глобал78.ру в том, что все публикации санкт-петербургских компаний попадают в архивы и будут доступны из поиска длительное время. Вам достаточно лишь добавить пресс-релиз в информационную ленту.
Глобал78.ру предлагает своим клиентам абонементское обслуживание, которое позволяет компаниям регулярно публиковать пресс-релизы на выгодных условиях. Кроме того, бизнес портал дает возможность более полно рассказать о жизни компании благодаря добавлению фото и видеоматериалов, персон и цитат сотрудников. Все информационные материалы обладают активными ссылками и приведут потенциальных клиентов на ваш ресурс.
Потапова Алёна

Директор по развитию
Население
8169224053
Умерли за год
53009995
Родились за год
130413970