25 апреля начальник управления производственных систем Невского завода Владимир Квач в качестве приглашенного эксперта принял участие в бизнес-игре «Лучший завод», которая была организована Региональным центром компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга в рамках Российского международного энергетического форума. 

Бизнес-игра проходила в формате фабрики процессов, где 2 команды соревновались в достижении производительности. Среди участников были представители вузов РАНХиГС, Государственного института экономики, финансов, права и технологий, и руководители компаний-участников национального проекта «Производительности труда».

- Мне была предоставлена возможность подвести итоги проведенного тренинга и рассказать про опыт Невского завода в развитии производственной системы. Примеры реализованных улучшений вызвали у участников тренинга большой интерес и желание посетить наше предприятие. По завершению бизнес-игры участникам были вручены грамоты и памятные сувениры с символикой нашего предприятия, - рассказал Владимир Квач.

Невский завод является первым предприятием в Санкт-Петербурге, которое стало участником Национального проекта Производительность труда. После завершения проекта с участием государства Невский завод самостоятельно реализует проекты улучшений и тиражирует полученный опыт на производственные участки с целью устранения потерь и достижения более высоких показателей производительности. Уже несколько лет Невский завод является модельным предприятием и принимает на своей производственной площадке представителей компаний-участников Национального проекта для обмена опытом.