Аналитики Глобал78.ру составили рейтинг производственных компаний Северной столицы по результатам их деятельности в течение третьего  квартала 2021 года.

Формирование списка из 25 самых медиаактивных организаций осуществлялось на основании анализа контента информационной базы сайта.

Цель создания рейтинга — проведение оценки состояния информационного поля, которое формируется медиаресурсами и пресс-службами компаний.

О рейтинге производственных компаний

Рейтинг производственных компаний представляет собой результат изучения информационной среды, которую создает вокруг себя конкретная организация на определенной территории посредством сети Интернет. Наш рейтинг помогает оценить позицию организации в медиапространстве в сравнении с конкурирующими компаниями отрасли.

Рейтинг производственных компаний Санкт-Петербурга за третий квартал 2021 года (топ-25)

1. Объединенные машиностроительные заводы
2. Адмиралтейские верфи
3. Обуховский завод
4. Ростех
5. Металлоинвест
6. FLAMAX
7. РИРВ
8. Объединенная судостроительная корпорация
9. Объединённая двигателестроительная корпорация
10. Бронка Групп
11. Фторопластовые технологии
12. ЦКБ Айсберг
13. Кировский завод
14. Tira
15. Армалит
16. Арсенал
17. ГК Мицар
18. Магнит плюс
19. Royal Thermo
20. НПО СтарЛайн
21. ОДК КЛИМОВ
22. Култек
23. Восток-Сервис
24. Радар ммс
25. ТГК-1

Полная версия рейтинга

Методика

1. В рейтинге участвовали производственные компании, функционирующие на территории г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области. 
2. Рейтинг построен специалистами ГлобалМедиа на основе комплексного анализа активности структурных подразделений организаций, а именно: маркетинговая (PR) и HR - службы.
3. Период исследования: июль-сентябрь 2021 г.
4. Данные для рейтинга рассчитаны 30.09.2021 г.

Какие показатели брали в расчет: 

Показатели активности маркетинговой (PR-службы):

• количество размещаемой медийной рекламы;
• количество публикуемых новостных материалов в сети Интернет и их качество (информационный повод, уникальность, объем, ссылки, фотографии и т.д.);
• количество зарегистрированных персон компании;
• наличие комментариев (по широкому спектру вопросов) от первого лица;
• количество упоминаний компании, ее персон; 
• наличие зарегистрированной карточки организации в каталоге (вертикальные и горизонтальные связи организации).

Показатели активности HR-службы:

• соотношение количества закрытых и открытых вакансий. 

По словам директора Глобал78.ру по корпоративным отношениям Потаповой Алены: “Одним из самых важных вопросов в этой работе является сохранение актуальности рейтингов. В связи с этим все без исключения данные подвергаются проверкам на регулярной основе ежеквартально. Пользователи могут ознакомиться с рейтингами за конкретный период в соответствующих рубриках. Результаты анализа представлены в глобальном ключе с целью обеспечения наиболее комфортного восприятия информации».