Аналитики Глобал78.ру составили рейтинг страховых компаний Северной столицы по результатам их деятельности в течение четвертого квартала 2021 года. Цель создания рейтинга — проведение оценки состояния информационного поля, которое формируется медиаресурсами и пресс-службами организаций.

Формирование списка из 25 самых медиаактивных страховых компаний осуществлялось на основании анализа контента информационной базы сайта.

Мы не первый раз проводим рейтинг страховых компаний в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области, поэтому нам, как представителям интернет-СМИ, прежде всего интересно увидеть будущую динамику рейтинга, изучить как меняются позиции компании с течением времени.

О рейтинге страховых компаний 

Рейтинг страховых компаний представляет собой результат изучения информационной среды, которую создает вокруг себя конкретная организация на определенной территории посредством сети Интернет.

Рейтинг страховых компаний Санкт-Петербурга за 4 квартал 2021 года (топ-25)

1. Ингосстрах
2. СОГАЗ-Мед
3. СберСтрахование (Сбербанк страхование)
4. Капитал-Полис
5. РЕСО-МЕД
6. МАКС
7. Медэкспресс
8. АльфаСтрахование
9. РЕСО-Гарантия
10. Двадцать первый век
11. Югория
12. Гранта
13. Росгосстрах Жизнь
14. СберСтрахование жизни (Сбербанк страхование жизни)
15. Кардиф
16. Согласие
17. Allianz
18. РСХБ-Страхование
19. Гайде
20. Капитал МС
21. Согаз-Жизнь
22. Городская страховая медицинская компания
23. Страховое общество Помощь
24. ВСК
25. Зетта Страхование

Полная версия рейтинга

Методика

• В рейтинге участвовали страховые компании, функционирующие на территории г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области. 
• Рейтинг построен специалистами ГлобалМедиа на основе комплексного анализа активности структурных подразделений компании, а именно: маркетинговая (PR) и HR - службы.
• Период исследования: октябрь-декабрь 2021 г.
• Данные для рейтинга рассчитаны 03.01.2022 г.

Какие показатели брали в расчет: 

Показатели активности маркетинговой (PR-службы):

• количество размещаемой медийной рекламы;
• количество публикуемых новостных материалов в сети Интернет и их качество (информационный повод, уникальность, объем, ссылки, фотографии и т.д.);
• количество зарегистрированных персон компании;
• наличие комментариев (по широкому спектру вопросов) от первого лица;
• количество упоминаний компании, ее персон; 
• наличие зарегистрированной карточки организации в каталоге (вертикальные и горизонтальные связи организации).

Показатели активности HR-службы:

• соотношение количества закрытых и открытых вакансий. 

По словам директора Глобал78.ру по корпоративным отношениям Потаповой Алены: «Одним из самых важных вопросов в этой работе является сохранение актуальности рейтингов. В связи с этим все без исключения данные подвергаются проверкам на регулярной основе ежеквартально. Пользователи могут ознакомиться с рейтингами за конкретный период в соответствующих рубриках. Результаты анализа представлены в глобальном ключе с целью обеспечения наиболее комфортного восприятия информации».