КОСАРЕВА
Юлия
Викторовна

В Ленобласти потребность в кадрах на начало года достигла 112 тыс. человек. Юлия Косарева, возглавляющая Министерство труда, озвучила данные на пресс-конференции. «[cite=533]На 1 января 2026 года спрос на рабочую силу составляет 112 тыс. вакансий. Это на 44 тыс. больше, чем в начале 2025 года[/cite]», - сказала Косарева. Большая часть вакансий приходится на предприятия, локализованные в Кингисеппском районе. Повышенный спрос связан с реализуемыми там инвестпроектами. Если их не учитывать, число вакансий сократится до 30 тыс. Писк спроса на рабочую силу пришелся на середину прошлого года – 145 000 мест. Высокая потребность в кадрах наблюдается в медицине, образовании, секторе обработки и строительстве.

В Ленобласти начнут повышать производительность труда в сфере туризма. Регион стал первым в России, распространившим практики президентского нацпроекта на данную отрасль. Подробности правительство приводит на своем канале в Telegram. В качестве пилотной площадки власти отобрали курорт «Охта Парк», работающий вне зависимости от сезона. Специалисты провели анализ и с учетом опыта коллег из других российских регионов выявили порядка 50 «точек роста». Службы научили взаимодействовать между собой более эффективно. Проводимая оптимизация обусловлена изменениями, начавшимися в смежных отраслях, например, судостроении. «[cite=533]Это стало новым опытом для нашей команды. А итоги этой деятельности подведут на будущий год[/cite]», - приводятся в сообщении слова Юлии Косаревой, возглавляющей Комитет по труду.

Власти Ленобласти не первый год акцентируют внимание на продвижении федеральной программы «Производительность труда», включая социальную сферу. Приозерская межпоселенческая библиотека была выбрана для внедрения готового решения для повышения эффективности работы учреждения за счет оптимизации выполняемых процессов. Библиотека ввела в обиход онлайн-формы для аккумулирования информационных запросов и читательских пожеланий, оптимизировала формат коммуникаций со школами и посетителями. Анализ внедрения передовых практик показал внушительную экономию времени на выполнении рутинных операций. Согласно отчету, удалось сократить длительность составления библиографических списков литературы для сельских библиотек на 90%, разработки персональных рекомендаций - на 87.5%, а исполнение читательского запроса — на 60%. Сокращение временных затрат в часах и минутах выражается как 2.5, четверть часа и 2 минуты против прежних 25, 2 часов и 15 минут, соответственно. «[cite=533]Ленинградская область не случайно выбрана «пилотом» — мы уже несколько лет показываем системную работу повышения производительности труда в социальной сфере под руководством губернатора Александра Дрозденко, возглавляющего рабочую группу «Производительность труда» в Госсовете РФ. Основной итог библиотечного проекта — выработка коробочного решения, которое будет тиражироваться по всей стране[/cite]», — подчеркнула руководитель профильного областного ведомства Ю. Косарева.

Присоединившись к проекту «Эффективная экономика», НПО «Флейм» достигло 57 % повышения производительности на одного человека. Скорость выполнения технологических операций возросла на 31 %, сообщила пресс-служба администрации Ленинградской области. НПО «Флейм» производит трубопроводную арматуру. Номенклатура выпускаемой продукции достигает 65 тысяч наименований. Достигнуть впечатляющих показателей по увеличению количества заказов предприятию позволила помощь экспертов федеральной программы «Производительность труда».  «[cite=533]Сегодня культура производства — это не только повышение эффективности, но и важный элемент имиджа предприятия. У клиентов возросло доверие к компании, что позволяет участникам программы получать новые заказы[/cite]», - подчеркнула ценность трансформации в производственной культуре глава профильного ведомства Ю. Косарева. Позитивные результаты НПО «Флейм» как и других предприятий, присоединившихся к национальному проекту, подтверждает результативность реализуемых в Ленобласти мер по повышению производительности труда и развитию промышленного потенциала региона.