В конце июня состоялась торжественная церемония награждения победителей премии GenerationS Innovation Award 2023, представивших наиболее успешные кейсы внедрения инноваций внутри корпораций. Премия была организована платформой по развитию корпоративных инноваций, крупнейшим корпоративным акселератором России и СНГ – GenerationS при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и Министерства экономического развития Российской Федерации.

Банк Уралсиб стал финалистом премии в номинации «Инноватор года». Как отмечают организаторы премии, под управлением директора по инновациям Дмитрия Гришина в банке оптимизированы условия запуска пилотов Комиссией по инновациям, утверждены новые версии Регламента FastTrack, организован общебанковский Комитет по инновациям на базе АРБ, разработано и проведено несколько партнёрских акселерационных программ. Эксперты отметили и то, как организована работа с инновационными проектами. Уралсиб демонстрирует высокую скорость работы со стартапами: time-to-yes для проектов – менее 1 месяца, принятие и оформление решения о запуске платного пилота – в течение 1 рабочего дня, бесшовная передача в масштабирование успешного пилота происходит без тендерных процедур и иных согласований. 

«Для нас большая честь быть финалистами премии, я убежден, что инновации – это экономический двигатель развития различных отраслей, в том числе – финансовой, – отмечает директор по инновациям Банка Уралсиб Дмитрий Гришин. – В Банке Уралсиб ведется эффективная работа в области инноваций, ежегодно в нашей дирекции мы рассматриваем свыше тысячи проектов. Количество концептов пилотов и проектов, прошедших сценарное моделирование – 114 за 2022 год.  Общее число платных пилотов – больше 10, переданы после масштабирования в промышленную эксплуатацию – 3 за 2022 год (часть внедрена уже 2023 году). Эти достижения подтверждаются ростом эффективности в оптимизируемых цифровых каналах привлечения клиентов». 

Одна из основных задач премии — анализ и оценка кейсов в области развития инновационных продуктов.  В отборе приняли участие средние и крупные российские компании – всего поступило более 200 заявок от лидеров ключевых отраслей экономики. Отбор победителей осуществлялся по 6 ключевым направлениям: инновационная компания года, коллаборация года, внутренняя инновация года, инноватор года, инновационная команда года, импортозамещение года.