Пресс-релиз

Лучшие работодатели России: «Газпром нефть» и ее дочерние предприятия привлекают молодых специалистов

Лучшие работодатели России: «Газпром нефть» и ее дочерние предприятия привлекают молодых специалистов
Подписка на рассылку

Лучшие работодатели России: «Газпром нефть» и ее дочерние предприятия привлекают молодых специалистов

  • 3299
  • 2 мин.
Лучшие работодатели России: «Газпром нефть» и ее дочерние предприятия привлекают молодых специалистов

По результатам рейтинга Best Company Award, основанного на опросе студентов из 40 вузов страны и выпускников 2024 года, «Газпром нефть» вошла в число лидеров среди лучших работодателей России. Участники исследования оценивали более 200 компаний, обращая внимание на их усилия по развитию бренда работодателя и внедрение современных программ по привлечению молодых специалистов.

Дочерние предприятия «Газпром нефти», включая «Газпромнефть-Аэро», также активно занимаются проведением молодежной кадровой политики. Компания зарекомендовала себя как лидер в сфере авиационного топливного обеспечения и один из наиболее привлекательных работодателей для молодых специалистов в авиационной отрасли.

В рамках инициативы по дальнейшему привлечению молодых кадров с 2023 года «Газпромнефть-Аэро» реализует профориентационную программу для старшеклассников «Крылья знаний». Для учащихся старших классов с физико-математическим уклоном организованы экскурсии на топливозаправочные комплексы «Газпромнефть-Аэро» в аэропортах, образовательные семинары с экспертами предприятий, вебинары для родителей. Этот проект формирует у выпускников интерес к техническим специальностям и знакомит их с перспективами работы в авиационной отрасли.

Также более 10 лет «Газпромнефть-Аэро» сотрудничает с Ульяновским институтом гражданской авиации. На кафедре «Обеспечение авиаГСМ и техническими средствами» студенты проходят производственную практику на топливозаправочных комплексах по всей России, осваивают работу с современным оборудованием и изучают ключевые процессы авиационного топливного обеспечения. С момента основания кафедры сотни ее выпускников стали частью команды «Газпромнефть-Аэро».

Компания также сотрудничает с Егорьевским авиационно-техническим колледжем, адаптируя учебные программы под актуальные потребности отрасли и предоставляя талантливым студентам широкие возможности для профессионального роста.

Владимир Егоров генеральный директор «Газпромнефть-Аэро»: «Создание комфортных условий для профессионального роста молодых специалистов — наша приоритетная задача. Мы гордимся тем, что создаем платформу, с которой начинается карьера новых талантливых лидеров в авиационной отрасли».

Поддерживая молодежь, «Газпром нефть» и ее дочерние предприятия, такие как «Газпромнефть-Аэро», продолжают укреплять свои позиции как лидеры в области кадровой политики, формируя устойчивую основу для будущего корпоративного роста.

Пресс-релизы компании Смотреть все

Пресс-релизы по теме

Свежие пресс-релизы Смотреть все

«Сердцам» атомохода дали имена «Искра» и «Гром» в честь знаковых военных операций, освободивших город-герой Ленинград от блокады в годы Великой Отечественной войны.

Лучшие пресс-службы

О компании

Газпромнефть-Аэро Газпромнефть-Аэро

«Газпромнефть-Аэро» — авиатопливный оператор компании «Газпром нефть». С декабря 2008 года компания является стратегическим партнером Международной Ассоциации Воздушного Транспорта (IATA) в области ав...

Цитаты

Все

Более 2,5 тысячи медиков выбрали работу в малых городах Ленинградской области

ДРОЗДЕНКО Александр Юрьевич
ДРОЗДЕНКО Александр Юрьевич

Когда кадровый голод в больницах закрывается, пациенты получают быструю помощь, а врачи – "стартовый капитал" и гарантированные годы работы, то выигрывают все. Связующее звено этой системы — программа "Земский доктор" в Ленинградской области. Всего 2,5 тысячи медиков выбрали наши малые города и села с момента старта программы

МегаФон запустил новые сотовые вышки для улучшения покрытия излюбленных зон отдыха ленинградцев

ТРОФИМЧУК Денис
ТРОФИМЧУК Денис

Лето — время, когда городские жители стремятся к воде. Мы заранее усиливаем связь в самых популярных местах отдыха у водоёмов, чтобы абоненты могли оставаться на связи даже в пиковые часы. При этом важно, чтобы оборудование выдерживало любую погоду

Ленинградская область подвела итоги приёмной кампании 2026 года

ДРОЗДЕНКО Александр Юрьевич
ДРОЗДЕНКО Александр Юрьевич

Более 23 тысяч абитуриентов. Более 90 тысяч заявлений. Это очень хороший показатель. Причем подавляющее большинство — на инженерные специальности, на рабочие профессии, на те специальности, которые сегодня востребованы нашей экономикой

Глава Ленобласти официально презентовал портал, посвященный грядущему 100-летию

ДРОЗДЕНКО Александр Юрьевич
ДРОЗДЕНКО Александр Юрьевич

До юбилея меньше года. Мы решили: праздновать будем весь 2027-й. Чтобы каждый успел прикоснуться, поучаствовать, оставить свой след. Сайт, который мы запустили, — это пространство, где можно найти событие на любой вкус, добавить своё, поздравить область, а главное — стать частью «Капсулы времени». Мы собираем послание для тех, кто будет жить через 50 или 100 лет

На производственной площадке в Тосно компания Протэк внедряет бережливые технологии

МИЩЕРЯКОВ Егор Сергеевич
МИЩЕРЯКОВ Егор Сергеевич

Господдержка даёт инструменты, но ключевой драйвер — желание предприятия меняться, совершенствовать производственную культуру, не бояться взглянуть на привычные рабочие процессы под новым углом. "ПРОТЭК" — яркий пример синергии, которая даёт реальную производительность

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →