20:51
-4 C°
Пробки:   9
$
74.9818
84.4820

Рейтинг банков Санкт-Петербурга по результатам второго квартала 2021 года

3 августа 2021
2332
2 мин.
26
Рейтинг банков Санкт-Петербурга по результатам второго квартала 2021 года

Аналитики Глобал78.ру составили рейтинг банков Северной столицы по результатам деятельности финансовых организаций в течение второго квартала 2021 года.

Формирование списка из 25 самых медиактивных банков осуществлялось на основании анализа контента информационной базы сайта.

Цель создания рейтинга — проведение оценки состояния информационного поля, которое формируется медиаресурсами и пресс-службами компаний.

О рейтинге банков

Рейтинг банков представляет собой результат изучения информационной среды, которую создает  вокруг себя конкретная финансовая организация на определенной территории посредством сети Интернет.

Рейтинг банков Санкт-Петербурга за второй квартал 2021 года (топ-25)

  1. Московский кредитный банк
  2. ВТБ
  3. Сбер
  4. TalkBank
  5. Альфа-Банк
  6. Банк Санкт-Петербург
  7. МТС-Банк
  8. Россельхозбанк
  9. Хоум Кредит энд Финанс Банк
  10. Банк ДОМ.РФ
  11. Тинькофф Банк
  12. КАБ Викинг
  13. Инбанк
  14. Москоммерцбанк
  15. Столичный кредит
  16. Промсвязьбанк
  17. Банк Уралсиб
  18. «ВЭБ.РФ» (Внешэкономбанк)
  19. Почта Банк
  20. Восточный банк
  21. АК Барс Банк
  22. Уральский банк реконструкции и развития
  23. Абсолют Банк
  24. Примсоцбанк
  25. Банк Авангард

 

Полная версия рейтинга

Методика

  1. В рейтинге участвовали банки, функционирующие на территории г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области. 
  2. Рейтинг построен специалистами ГлобалМедиа на основе комплексного анализа активности структурных подразделений финансового учреждения, а именно: маркетинговая (PR) и HR - службы.
  3. Период исследования: апрель-июнь 2021 г.
  4. Данные для рейтинга рассчитаны 01.07.2021 г.

 

Какие показатели брали в расчет: 

Показатели активности маркетинговой (PR-службы):

  • количество размещаемой медийной рекламы;
  • количество публикуемых новостных материалов в сети Интернет и их качество (информационный повод, уникальность, объем, ссылки, фотографии и т.д.);
  • количество зарегистрированных персон компании;
  • наличие комментариев (по широкому спектру вопросов) от первого лица;
  • количество упоминаний компании, ее персон; 
  • наличие зарегистрированной карточки организации в каталоге (вертикальные и горизонтальные связи организации).

Показатели активности HR-службы:

  • соотношение количества закрытых и открытых вакансий.


По словам спикера Глобал78.ру Никитченко Павла “Одним из самых важных вопросов в этой работе является сохранение актуальности рейтингов. В связи с этим все без исключения данные подвергаются проверкам на регулярной основе ежеквартально. Пользователи могут ознакомиться с рейтингами за конкретный период в соответствующих рубриках. Результаты анализа представлены в глобальном ключе с целью обеспечения наиболее комфортного восприятия информации».

Компании26 в новости

Столичный кредит
Организация
Москоммерцбанк
Организация
Инбанк
Организация
КАБ Викинг
Организация
Банк ДОМ.РФ
Организация
TalkBank
Организация
МТС-Банк
Организация
Восточный банк
Организация
Тинькофф Банк
Организация
Почта Банк
Организация
Примсоцбанк
Организация
Банк Уралсиб
Организация
ВТБ
Организация
Россельхозбанк
Организация
Промсвязьбанк
Организация
Сбербанк
Организация
Глобал78.ру
Организация
Банк Авангард
Организация
Альфа-Банк
Организация
Абсолют Банк
Организация
АК Барс Банк
Организация
Раздел:

Обсуждение

Общественная редакция в Санкт-Петербурге

Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов.  Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Потапова Алёна

Директор по развитию