Аналитики Глобал78.ру составили рейтинг банков Северной столицы по результатам их деятельности в течение четвертого квартала 2021 года. Цель создания рейтинга — проведение оценки состояния информационного поля, которое формируется медиаресурсами и пресс-службами организаций.

Формирование списка из 25 самых медиаактивных банков осуществлялось на основании анализа контента информационной базы сайта.

Мы не первый раз проводим рейтинг банков в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области, поэтому нам, как представителям интернет-СМИ, прежде всего интересно увидеть будущую динамику рейтинга, изучить как меняются позиции финансового учреждения с течением времени.

О рейтинге банков

Рейтинг банков представляет собой результат изучения информационной среды, которую создает вокруг себя конкретная организация на определенной территории посредством сети Интернет.

Рейтинг банков Санкт-Петербурга за 4 квартал 2021 года (топ-25)

1. Московский кредитный банк
2. ВТБ
3. Сбербанк
4. Банк Санкт-Петербург
5. Альфа-Банк
6. Банк ДОМ.РФ
7. Россельхозбанк
8. КАБ Викинг
9. Банк Уралсиб
10. Банк Авангард
11. Хоум Кредит энд Финанс Банк
12. Тинькофф Банк
13. Инбанк
14. Москоммерцбанк
15. Столичный кредит
16. Почта Банк
17. Восточный банк
18. АК Барс Банк
19. Уральский банк реконструкции и развития
20. Абсолют Банк
21. Примсоцбанк
22. Экспобанк
23. СДМ-Банк
24. Ланта Банк
25. МТС-Банк

Полная версия рейтинга

Методика

1. В рейтинге участвовали банки, функционирующие на территории г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области. 
2. Рейтинг построен специалистами ГлобалМедиа на основе комплексного анализа активности структурных подразделений финансовых организаций, а именно: маркетинговая (PR) и HR - службы.
3. Период исследования: октябрь-декабрь 2021 г.
4. Данные для рейтинга рассчитаны 03.01.2022 г.

Какие показатели брали в расчет: 

Показатели активности маркетинговой (PR-службы):

• количество размещаемой медийной рекламы;
• количество публикуемых новостных материалов в сети Интернет и их качество (информационный повод, уникальность, объем, ссылки, фотографии и т.д.);
• количество зарегистрированных персон компании;
• наличие комментариев (по широкому спектру вопросов) от первого лица;
• количество упоминаний компании, ее персон; 
  наличие зарегистрированной карточки организации в каталоге (вертикальные и горизонтальные связи организации).

Показатели активности HR-службы:

• соотношение количества закрытых и открытых вакансий.
   

По словам директора Глобал78.ру по корпоративным отношениям Потаповой Алены: «Одним из самых важных вопросов в этой работе является сохранение актуальности рейтингов. В связи с этим все без исключения данные подвергаются проверкам на регулярной основе ежеквартально. Пользователи могут ознакомиться с рейтингами за конкретный период в соответствующих рубриках. Результаты анализа представлены в глобальном ключе с целью обеспечения наиболее комфортного восприятия информации».