ГУП «Водоканал Ленинградской области» (Леноблводоканал)

Государственное унитарное предприятие «Водоканал Ленинградской области» зарегистрировано 29 марта 2016 года в целях реализации Областного закона от 29.12.2015 года №153-оз «О перераспределении полномочий в сфере водоснабжения и водоотведения между органами государственной власти Ленинградской области и органами местного самоуправления поселений Ленинградской области».

Государственное унитарное предприятие «Водоканал Ленинградской области» обеспечивает услугами водоснабжения и водоотведения жителей Ленинградской области, а также предприятия, находящиеся на территории ЛО.

На сегодняшний день ГУП «Леноблводоканал» работает на территории 11 районов: Лужского, Гатчинского, Всеволожского, Бокситогорского, Волховского, Лодейнопольского, Подпорожского, Тихвинского, Выборгского, Сланцевского и в Кировского.

К 2020 году ГУП «Леноблводоканал» должен объединить 170 водоканалов по 17 муниципальным районам Ленинградской области. 

Главные цели единого водоканала:

• комплексная модернизация объектов водоснабжения и водоотведения;
• единый тариф на услуги водоснабжения и водоотведения по всей Ленинградской области;
• формирование культуры водопотребления и экологического мышления;
• регулярное изучение ожиданий и требований потребителей;
• постоянная забота о повышении безопасных условий труда, предоставление достойного уровня заработной платы, социальная защита;
• прозрачность деятельности предприятия, доступ к правдивой информации о работе, активное взаимодействие со средствами массовой информации;
• применение в управлении предприятием лучших практик.

Основные задачи деятельности предприятия:

• обеспечение населения, промышленных предприятий и организаций питьевой водой;
• отведение и очистка сточных вод;
• эксплуатация сетей водоснабжения, водоотведения;
• эксплуатация водозаборных сетей;
• эксплуатация канализационных насосных станций;
• эксплуатация очистных сооружений;
• выдача технических условий по водоснабжению и канализации.

ГУП «Леноблводоканал» проводит мероприятия для налаживания надежной системы обратной связи с потребителями: на предприятии работает телефон «горячей линии». В управлении применяются лучшие отечественные и мировые практики, а также осуществляется тщательный отбор квалифицированных специалистов.